제3의 월급이라고 부르는 근로장려금, 자녀장려금이 2023년 3월 1일부터 신청이 가능합니다. 올해 재산기준이 완화되면서 대상자가 더 확대되고 지급되는 금액도 더 늘어났기 때문에 빠르게 확인해 보셔야겠죠. 특히 저소득층 근로자에 해당하는 경우에는 기간별 지원금을 받을 수 있으니 기한 내 꼭 신청을 하시는 것이 좋습니다.
근로장려금 신청기간
- 2022년 하반기분 : 2023년 3월 1일 ~ 15일 산정액의 35% 또는 지급유보
- 2022년 정기분 : 2023년 5월 1일 ~ 31일 추가지급 또는 향후 5년간 지급할 장려금에서 차감
- 2023년 상반기분 : 2023년 9월 1일 ~ 15일 산정액의 35% 또는 지급유보
- 작년 9월에 반기 신청을 하지 않으신 분들이 이번에 하반기분을 신청하시게 되면 6월에 2022년 근로장려금이 100% 지급이 되고 있습니다. 이제는 최종적인 연간 근로장려금 산정액에서 상반기분 근로장려금 지급액을 차감하고 6월 말에 전부 지급됩니다. 상하반기 반기 신청을 하신 분들은 6월에 지급이 모두 완료됩니다.
2023년 근로장려금 신청 조건
올해부터 근로장려금, 자녀장려금 재산 요건과 가구 요건이 동일하게 적용이 되며 소득 기준은 다르게 적용됩니다. 재산 요건으로 기존 2억 원 미만이었으나 2023년 올해부터 2억 4천만 원 미만으로 금액이 상향 조정되었습니다.
- 재산 합계액 2억 4천만 원 미만, 합계액 1억 7천만 원 미만인 경우 지원금 100% 지급
- 재산 합계액에 포함되는 것은 부동산과 자동차, 전세금, 유가 증권, 회원권, 부동산 권리, 금융자산 등이 포합 됩니다.
소득기준 *자녀장려금 소득 기준 부부 합산 소득 4천만 원 미만
- 단독가구 연 소득 2200만 원 : 단독가구란 배우자를 비롯해 주민등록상 부양가족이 없는 가구에 해당
- 홑벌이 가구 연 소득 3200만 원 : 홑벌이 가구는 배우자 혹은 부양 자녀 또는 70세 이상의 직계존속이 있는 가구입니다. 배우자의 총 금여액이 300만 원 미만이어야 가능합니다.
- 맞벌이 가구 연 소득 : 3800만 원 : 맞벌이 가구 부부 모두 총급여액이 300만 원 이상인 가구입니다.
근로장려금이란?
일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외) 가구에 대하여 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인 소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다.
지원 금액
지원금액은 근로장려금의 경우 작년에 비해서 가구별로 10% 인상되었습니다. 자녀장려금의 경우 10만 원 인상되어 자녀 1인당 80만 원씩 가구 구분 없이 동일하게 지급. 재산 합계액의 규모에 따라 지원금액이 100% 지급되기도, 50%만 지급되기도 합니다.
- 단독가구 최대 165만 원
- 홑벌이 가구 최대 285만 원
- 맞벌이 가구 최대 330만 원
근로장려금 지원 제외대상
근로장려금 지원 제외대상으로 대한민국 국적 미보유자, 다른 거주자의 부양자녀인자, 거주자가 전문직 사업을 하는 경우 지원 제외대상입니다. 대한민국 국민을 위한 제도로써 국적을 보유하고 있지 않다면 신청이 불가하며 또한 다른 거주자의 부양 자녀로 등록이 된 경우와 전문직 사업을 하는 경우에도 지원이 불가능합니다.
2023 근로장려금 신청방법
- 모바일 손택스 & 홈택스
- QR코드 신청
- ARS 전화 신청 1544.9944
근로 장려금은 홈택스 홈페이지 또는 손택스 앱 App을 통해 신청이 가능합니다. 명시된 기한 내 신청서 제출을 완료해야 합니다.
지금까지 2023년 근로장려금 신청 방법과 신청기간에 대해 정리해 보았습니다. 고금리 시대 대한민국 근로자들을 위한 혜택들이 정말 많습니다. 기한 내 꼼꼼하게 접수하셔서 지원금 수령받으시길 바랍니다.
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