본문 바로가기
반응형

전체 글96

2023 출산 휴가급여 지원금액 및 신청방법 알아보기 출산 전후 휴가는 임신과 출산 등으로 소진된 체력을 회복시키기 위해 만들어진 제도입니다. 출산 전과 후를 합쳐 총 90일 (다태아의 경우 120일)의 휴가가 주어집니다. 최소 60일 (다태아는 75일)은 사업주가 통상 임금의 100%를 지급하며 무급 30일 (다태아 45)은 고용보험 지급 요건에 해당하는 경우 통상 임금의 100% (상한 월 200만 원) 급여가 지급됩니다. 2023 출산 휴가급여 신청 방법에 대해 자세하게 알아보겠습니다. 출산휴가 급여 신청방법 출산전후 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 사업주로부터 출산전후 휴가 확인서를 발급받아 거주지 관할 고용센터방문이나, 우편, 온라인, 앱으로 신청이 가능합니다. 고용보험 어플 다운로드 안드로이드용 (바로연결).. 2023. 6. 18.
반응형

티스토리툴바